為扎實(shí)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，努力推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展，區(qū)國(guó)資集團(tuán)多措并舉，實(shí)行改革創(chuàng)新，將黨史學(xué)習(xí)同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作相融合。

在學(xué)史力行中推動(dòng)薪酬改革、人事改革等相關(guān)工作，優(yōu)化薪酬管理制度，切實(shí)將員工薪酬與市場(chǎng)接軌；拓展晉升渠道，以民主測(cè)評(píng)為依據(jù)，通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘方式，為高素質(zhì)、高水平、高能力員工創(chuàng)造更好的發(fā)展平臺(tái)和空間。

6月19日 集團(tuán)公司下轄子公司負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演說(shuō)

區(qū)國(guó)資集團(tuán)堅(jiān)持知行合一，切切實(shí)實(shí)把改革辦到了員工心坎上，真真切切的增強(qiáng)了員工的獲得感、幸福感和安全感，用實(shí)際行動(dòng)踐行學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局。

2021年6月22日